董事长带队参加股权激励培训

时间：2021-7-1 出处：本站编辑

探求股权激励新途径推进内部薪酬新机制

董事长带队参加股权激励培训

本报讯（通讯员余人）伴随着市场经济的不断发展，实行股权激励机制，已成为包括公司在内诸多国内非上市公司的热门课题。5月24日至28日，由公司董事长刘荣川带队，分管副总经理和人力资源处、财务处等一行7人远赴深圳，历时四天三夜，参加了由华一世纪企业管理顾问有限公司举办的第181期股权激励精华落地班培训。

这次培训，是公司成立以来，档次最高、投入最大的一次事关管理机制改革进而推动公司健康发展的重要培训。参加培训的员工上至董事长，下至人资专员，都认真听课做记录，积极参加研讨，表现了渴求知识的强烈愿望。

培训采取上大课、听讲座、做作业和专题研讨的方式进行，全体参培人员亲耳聆听了以单海洋为首的华一世纪公司国内顶级专家团队的专题讲座。讲座涵盖了目标管理与股权激励，“海氏评估法”，股权落地的超额利润激励、在职分红激励、135渐进式激励3种方法和风险管控“九大核心”等主要内容。与此同时，参培人员在董事长的主持下，结合公司实际反复研讨，草拟了公司股权激励实施的初步方案。

不难相信，此次培训必将对公司探索市场经济条件下非上市公司的股权激励途径和方法，进一步改革内部薪酬和股权管理机制，激发各级员工的积极性产生积极的推动作用。