改善住宿条件增强新员工归属感

时间：2023-4-3 出处：本站编辑

近几年来，大批应届毕业生带着对工作与职场的憧憬为公司注入了新鲜活力与年轻力量。为了践行公司以人为本的发展理念，增强新员工的幸福感和归属感，提升他们与公司的亲和度，公司副总经理丁克在第九分公司投入专项资金用于改善员工住宿条件。

分公司在充分考虑了通勤距离、安全性和舒适性等要素后，经过考察走访，最终在密哈站小区租用了11套两室一厅的民宅作为员工宿舍，安置了近两年入职的22名新员工。不仅每人一间独立卧室，且热水器、空调、洗衣机、冰箱、燃气灶等配套设施一应俱全。
除此之外，员工上下班往来项目现场由通勤车接送，在项目现场按照公司导师带徒制度，由经验丰富的老员工带着新员工学习实践。如果新员工经济上有困难，还可以特批提前预支工资。
记者电话采访了第九分公司党支部书记赵亮，他表示，分公司在充分了解了新员工的诉求后，希望通过提升住宿条件、预支工资等举措给予他们更多地关怀和帮助，为他们解决实际问题，从而提高他们对公司的归属感，也提升在这里工作的幸福感，能够踏实工作，成长成才。

这一系列举措，让新员工的心安定了，踏实了。没有了生活上的后顾之忧，更多的时间和精力投入到了工作之中。在项目现场疲惫忙碌了一整天回到整洁温馨、家一般的宿舍，也可以放松心情，更好的缓解压力。入住新宿舍的员工们都表示十分满意，并由衷感谢分公司的安排，工作也更有干劲儿了。