七月的阳光灿烂，草木峥嵘，最是热情蓬勃的季节。近60名应往届大中专毕业生加入了华强的大家庭，顺利完成了入职培训，满腹豪情壮志奔赴各自的岗位，人生新的赛道就此开启。

公司今年共接收新员工61人，其中男生54人，女生7人；研究生学历1人，本科学历23人，专科学历37人；涉及土木工程、建筑工程、道路桥梁工程、工程测量、工程造价、测绘等专业，还包括一级建造师6人，二级建造师4人，注册安全工程师1人。

7月9日下午，由人力资源处主办的2023年新入职员工培训在颐和苑正式开班。来自省内各大院校的44名应届大学生们身着华强工作服，整齐的坐在会议厅，眼中充满对新起点的好奇与期待。十余名提前奔赴岗位的新员工通过同步视频直播，远程参加了培训。

党委书记徐雅春在开班仪式上做了题为《心怀梦想 坚持热爱 脚踏实地 淡定从容走好在华强建设公司的每一步》的重要讲话。他首先代表公司董事长、总经理和党政班子以及各级员工对各位新员工的到来表示热烈欢迎，并向新员工们提出了四点要求：

第一，角色转换最紧迫，要做好职业定位。学校与社会的差别是很大的。学校是学习书本知识的地方，社会是掌握生存技能地方，学校是为社会服务的，社会是一座更大的学校。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。必须把镜头拉长，延伸到你的一生。坚持自己的选择，吃常人不愿吃的苦，受常人不愿受的难，才能享受与常人不一样的生活。

第二，经验比理论重要，要准确评估自我。首先要清晰地评估自己、认识自己，只有知晓了自己的优势和劣势，才能有目的地去发扬优点、弥补短板，才能更好地规划自己的职业发展路线。其次要学会向师傅请教，要给自己一个良好的定位。谦虚十分重要。

第三，抵挡住社会诱惑，要树立坚定信心。尽职尽责，忠于职守，干一行爱一行，把平凡的事做到非凡，把简单的事做到极致，企业需要的就是这样的人。每一个岗位都是一次机会，都可以使自己得到锻炼，提升技能，增长本领；每一份工作都是一个舞台，可以展示或者开发出自己的能量。

第四，培养良好职业道德，要严格约束自己。由于工作职能的不同，职业道德而不一样，但其核心内容只有4个字：敬业诚信。简单地说，敬业，就是爱不爱自己的工作；诚信，就是对人对工作是否真诚、是否讲信誉。

   7月10日至12日，公司党委组织部、生产部、人力资源部及项目合作管理中心分别对新员工进行了党课教育、企业文化、项目技术与安全管理、标准化建设等理论与实操技能的培训，针对重要知识进行了现场考试。并教唱了《华强之歌》。

各位新员工求知若渴，认真听讲，重要内容做好笔记，积极与讲师互动，努力吸收着这些在学校里没有学过的知识和经验。

7月13、14日，44名新员工前往吉林军威国防教育基地进行了为期两天的军事拓展训练。在这里，他们经历了高温暴晒下的军事操练，从基本的稍息立正、齐步走列队到配枪训练、匍匐过障碍，甚至完成了夜间七公里武装拉练。除了军事训练，还进行了团队素质拓展项目，通过信任背摔、汉诺塔、众志成城、动力圈等多个拓展游戏让众多新员工深刻意识到了团队的力量，迅速增强了团队凝聚力，更加提升了大家的组织能力和协作能力。两天的训练又苦又累，但是没有一个人掉队，出色的完成了所有训练任务，深得教官的好评。

7月14日晚六点，党委书记徐雅春、副总经理王立柱、总经理助理兼人力资源处处长孙晓梅、党委组织部长张志伟、人资处副处长林炜壹出席了拓展训练闭营仪式，并为王晶、张誓桓、候硕、李家骏、杨子腾、吕奇峰及张莫等七名同志颁发了优秀营员证书。

7月15日，结束了所有入职培训课程，44名新员工被分配到第一、第二、第七、第八、第九、电气仪表分公司，及连云港项目部、合作项目管理中心福建项目，正式开启了人生的新篇章。